? ? ? ? 連云港拓展訓練活動越來越受到重視，拓展公司也在推出新的拓展活動內容，與時俱進，為客戶提供更好的連云港拓展培訓服務。今天，我們將簡要介紹連云港公司拓展訓練活動的重要設計原則：壓力、行動導向、新穎環境、團隊合作和成功創造。? ? ? ? 連云港拓展訓練課程的設計原則！? ? ? ? （1）壓力? ? ? ? 富有挑戰性的活動會促進個人成長，因為它

發布時間： 09月16日

? ? ? ? 在連云港拓展訓練的過程中，心理的障礙是難逾越的，我們如果要成為強者，首先就必須挑戰自己的恐懼感，當我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也許就能抓住屬于自己的機會，實現人生一大步的跨越。面對高桿，在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越，需要承受相當的壓力。然而，在連云港公司拓展訓練過程中，其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣，為你指導、歡呼，親歷者能深

發布時間： 09月16日

? ? ? ? 對于很多企業來說，組織連云港公司團建活動是一件的不容忽視的事情。但是，想要做好一場有趣鮮活富有感染力，并且受到領導滿意和同事喜歡的公司團建活動著實不是一件容易地事情。今天的這篇文章，就來和大家聊一聊連云港公司團建活動策劃怎么做。? ? ? ? 根據預算定規劃，是做好公司團建活動策劃的第一要務。? ? ? ? 與個人的活動不同，公司舉辦的活動一

發布時間： 09月14日

? ? ? ? 關于連云港拓展培訓的價值有人曾做過一個生動的比喻，那就是把連云港拓展訓練工程比喻成防洪工程：投進去很多錢，表面上看不出很大的效果，仿佛只是花錢，創造不了直接的經濟效益，但省了這筆錢，隨著泥沙越積越多，河床越來越高，一旦洪峰來了，造成決堤損失的就不能光用金錢來衡量了。? ? ? ? 連云港公司拓展培訓的價值，其實可以這么來理解，一般來說，新入職

發布時間： 09月14日

? ? ? ??連云港拓展訓練項目的創新必須掌握以下幾個要求：? ? ? ? 目標明確，單個的拓展項目目標就是把事情做對。而整個連云港拓展培訓的目標是讓學員達到思維的更新，能夠正確地去做事。比如，求生項目，目標就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墻。? ? ? ? 規則簡單，目的是為了讓學員迅速明白，不能讓學員在規則上同老師糾纏不清。比如，盲人方陣項目學員常

發布時間： 09月14日

? ? ? ? 什么樣的連云港團建培訓，能讓新員工心甘情愿的留下來?? ? ? ? 很多人認為，連云港新員工團建培訓就是走走過場罷了。然而，多年的人力資源管理實戰經驗證明，新人入職拓展培訓看似是一個不起眼的初級“小培訓”，可如果不重視這個"小培訓"，就很難讓新人留下來，最終再辛苦的努力招聘也將付之于東流。那么我們培訓管理者或HR應該如何去做好這個新人入職培訓

發布時間： 09月11日

? ? ? ? 連云港拓展訓練是一種經過親身體驗的方式到達培訓效果的體驗式培訓，培訓效果比傳統授課形式深化，學院親身體驗效果更佳。但是連云港拓展培訓并沒有一些連云港拓展訓練機構吹噓的那麼神奇，我們要以一種正確安康的心態看待。作爲幫助企業開展的連云港拓展機構和選擇拓展訓練的企業，我們要留意以下問題：? ? ? ? 1、客戶不可抱焦急功近利的態度? ? ? ?

發布時間： 09月11日

? ? ? ? 適合小公司連云港戶外團建活動策劃 高性價比連云港團建活動，給你幾點建議！? ? ? ? 很多小型企業的人數都不是很多，而且經費有限，不能像大型企業那么大手筆的組織花樣百出的連云港公司團建活動，但是同時又要能起到團隊成員破冰互相了解和熟悉，讓團隊更加具有凝聚力，在日后的工作中能合作的更加順利的目的。因此對于中小企業或是部門團建時就應該合理的計劃

發布時間： 09月10日