組織連云港團建對員工和公司四大好處

       組織連云港團建對員工和公司四大好處：

        1、增加團隊的凝聚力，通過連云港戶外團建，加深員工之間的情感，不會因為小事造成工作摩擦，大家相處和諧了，協同就更好了。

        2、增加員工對公司的認可度，加深企業文化宣傳。當然，現在很多連云港團建活動在這方面做得適得其反…… 公司最難統一的就是思想，需要不斷地通過工作任務和團建，讓思想和目標盡可能的一致。

        3、作為一項員工福利，為新員工引進建立良好的初始印象。吸引更多的人員加入，同樣有豐富的連云港公司團建工作，也是為能穩定現有員工加持。（經常會聽其他人說，那家福利多好多好，老實在那里干就挺好，這種來自周邊人對有福利的公司的加持，不會員工一計劃離職，家里人都無比贊同）

       4、老板的福利反饋，也不排除一些小公司，老板人很好，就喜歡花錢讓員工開心。

       總之，現在很多連云港團建公司活動流于表面，大公司團建的效果明顯較差，團建的安排、費用的規劃是個雙刃劍，畢竟眾口難調。相對來說，小公司的團建效果會更好一些。

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