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連云港拓展中的團隊訓練課程的基本設計思想是通過引入西方的管理模式及方法，幫助學員真正學會認識自我，認識團隊中其他成員的特點，認知和改變團隊中多樣化的人際關系，認知和改變團隊的領導力，以及認知和改變團隊中的工作方法，最終運用行為學習法真正去不斷改善工作團隊的合作與配合，從而實現團隊的高績效。連云港拓展活動
連云港拓展訓練具體可由8個相關部分彼此相互作用，推動培訓不斷深入。這8個部分是：
1．問卷調查——使雙方對本次連云港拓展培訓的目標更加明確。
2．破冰——激發培訓學員主動積極的態度，鼓勵他們在共同期望的基礎上建立團隊。連云港團建
3．團隊創建訓練——以明確集體目標、確立共同規則等方式推動團隊形成。連云港戶外拓展
4．團隊戰斗力訓練——通過一系列需要發揮極大領導力、計劃性和協調性的競爭性很強的實踐活動，使團隊增強任務效率。
5．團隊凝聚訓練——以真誠交流、相互接納的團隊互動性活動，讓成員彼此發現和相互理解，在情感和志趣共鳴的基礎上增強團隊的凝聚力。
6．團隊親密信任訓練——在特殊環境下，以換位方式來促進彼此間的進一步溝通，強化相互間的尊重和信任。連云港拓展活動
7．團隊創新訓練——通過對團隊創新這一既提高工作效率，又激勵人心、強化團隊活力的主要法寶的體驗和認知，推動團隊走向成熟。
8．總結評估——引導學員升華情感和認識、掌握工作方法，從而能以新的面貌投入到本職工作，努力去提升團隊的工作績效。連云港團建活動
優質高效的團隊，需要目標與價值共享的凝聚力，需要各有所專的成員們相互信賴、默契配合，需要共享成功的期許，更需要同對困境的團結與努力……這一切，都需要團隊成員的共同歷煉。
連云港珠峰拓展公司，自公司創辦以來，一直專注拓展培訓、情景模擬、趣味運動會、軍事訓練、旅行團建、聚會沙龍、內訓沙盤等團建課程的研發與設計，特色主題團建課程53個，服務企事業單位4000千余家，擁有極佳的市場口碑和美譽度!
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