連云港拓展訓練中團體討論的方法

         連云港拓展訓練之團體討論的方法

        (1)連云港拓展培訓--圓桌式討論:這是一種比較民主的方式悉,容易造成和諧的氣氛.引出討淪.

         (2)連云港拓展活動分組討論:將團體成員分成苦干小組,分別討論同一主題,然后綜合小組討論結果,在團體內各組發言人作交流,其他成員可補充.由于小組人少,每位成員可以有充分發言,交流的機會

        (3)連云港拓展陪席式討論:這種討論方式一般先由一位專家發表意見.作引導發言,然后團體成員針對專家的意見發表白已的見解

        (4)論壇式討論:這種討論方式先由幾位專家或指導者分別闡述各自不同的觀點,然后團體成員互相討論,尋求一適當的結果.連云港戶外拓展

        (5)辯論式討論:團體成員分成兩組,就一個討論話題分成正反方立,然后根據自己所在方的立場,與對方辯論.連云港拓展公司

        連云港團建活動團體討論的題目有時是計劃中確定的,有時是團體共同決定的,有時是由活動內容決定的.例如,'盲行'結束后,討論扮演'旨人'的感受以及怎樣才能有效地幫助'盲人',在日常生活中怎樣幫助打困難的人.應注意的問題是,討論的題目是團體成員能力范圍內能夠處理的,但又有一定復雜程度的.

      連云港珠峰拓展公司，自公司創辦以來，一直專注拓展培訓、情景模擬、趣味運動會、軍事訓練、旅行團建、聚會沙龍、內訓沙盤等團建課程的研發與設計，特色主題團建課程53個，服務企事業單位4000千余家，擁有極佳的市場口碑和美譽度!

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